DSMS, ISMS, VVT — alles schön und gut. Solange aber Ihre Mitarbeiter nicht verstanden haben, was da passiert und was dies für die betriebliche Wirklichkeit, den betrieblichen Alltag und ihr eigenes Engagement bedeutet, so lange ist die Investition in Management-Systeme wertlos. Bei stetiger, zielgruppenorientierter und didaktisch kluger Schulung hingegen, wird das neue Bewusstsein in der Belegschaft spürbar und die Freude an der gemeinsamen Bewältigung neuer Aufgaben zum Wohle des Unternehmens ansteckend.